平安银行,中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。以领先科技作为发展引擎,构建智能便捷的零售银行、做精做强公司银行、变革升级同业银行。
　　 深入基因的创新文化、卓越的执行力文化以及深耕厚植合规文化,是本行企业文化的突出特征。我们坚持以人为本，致力银行发展与员工全面成长的和谐统一。
　　 在社会责任方面，我们深耕金融扶贫，以金融扶贫助力产业扶贫，用智慧金融助力美丽乡村建设。
　　为驰援抗击新冠病毒疫情,平安银行首批向湖北省慈善总会捐款3,000万元，员工累计捐款3,000余万元。同时，我们还为疫情严重地区和防疫相关行业提供贷款优惠利率、优先信贷额度支持、跨境业务绿色通道、转账和网银手续费减免等多项支持。

平安银行招聘流程：

平安银行招聘时间：
秋季校园招聘：每年的9—11月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由建设银行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘：每年的3—5月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由建设银行各省市分支机构组织实施。

平安银行校园招聘时间：

　　金融专场

　　平安银行面向应届毕业生打造的战略级后备人才培养计划，集中全行最优秀业务团队、培训资源和导师资源，为总分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才，是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。

　　通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式，寻找职业赛道，双选定岗后持续精进专业能力，培养成为PAB的中坚力量。

　　总行培训生

　　分行培训生

　　科技专场

　　平安银行金融科技部校招生培养计划，主要为金融科技部储备前后端开发、数据开发、算法、信息安全及运维开发等数字化专业人才。通过技术能力+金融业务+成长导师辅导专项培养，“金融+科技”双重属性打造复合型金融科技人才，帮助应届生成长为懂技术、懂金融的复合实战型科技人才。

　　后端开发岗

　　前端开发岗

　　数据开发岗

　　算法岗

　　信息安全岗

　　运维开发岗

　　1、本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。

　　2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。

　　3、具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。

　　4、能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。

　　1、本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。

点击查看2025平安银行秋季校园招聘职位表

　　招聘流程

　　网申：8月19日-10月18日

　　线上测评：8月-10月

　　线上笔试:9月中旬-10月下旬

　　面试:9月中旬-11月下旬

　　offer:11月-12月

平安银行校园招聘时间：

2025平安银行秋季校园招聘报名截止时间：2024年10月18日

点击这里：进入平安银行校园招聘报名入口

一、挑选服务器压力小时进行网申
　　由于一般公司的服务器相对于网站的服务器而言并不是特别强劲，则当很多人在线申请时时常容易出现死机或联不上服务器的情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写内容，免得做无用功。
　　二、填写前先存在Word中
　　配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况，所以去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在WORD环境下填写，然后再粘贴到网页上去。不过用WORD保存还有一点好处，那就是它可以显示一些错误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。
　　三、填表过程中边写边存
　　很多银行的网申系统提供在线修改的服务，不必等到所有的问题都答完才保存。只要在结束期限之前，都可以上去更新你的简历和思考更好的答案。
　　四、提前搜集开放性问题答案
　　记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以方便今后答题。
　　五、多看前辈网申经验
　　多上银行招聘网翻看各银行网申的模板以及招聘流程，做到心中有数。
　　六、细心填写，不犯低级错误
　　千万别犯低级错误，注意用词、语法等细节问题。
　　七、了解报考银行的业务、文化
　　网申前一定要通过银行网站对应聘银行做透彻了解，千万别怕麻烦。对于企业文化、核心业务、各地分行发展等情况的了解，有助于答题能更好地契合企业要求。
　　八、了解岗位要求
　　申请职位的填写要特别慎重，这很有可能成为面试的话题。其次，注意你的申请资料的填写和你所申请职位的匹配。需要特别强调的实习经历和专业技能，要着重地强调，和前一种一样，尽可能的覆盖那些重要的关键字。

银行的资格审查也就是初审，就是审核毕业证、学位证，以及获奖证书等材料，是否与简历上写的相符，若您通过笔试，在面试前还会进行资格复审。

2025平安银行秋招笔试时间为：9月中旬-10月下旬

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平安银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年平安银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
　　一、行政职业能力测试类
　　平安银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
　　二、英语类
　　平安银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
　　平安银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;
　　三、综合知识类
　　平安银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点;但是由于知识考察范围大，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
　　四、性格测试
　　平安银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知，未通过不发送任何信息。

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平安银行面试时间一般在笔试之后的10天至15天内，面试通知会发送至各位考生的手机上，请各位考生及时关注自己手机短信，以免错失信息。有把握的小伙伴建议尽早准备面试，不要等到收到面试通知再准备面试备考，这样时间非常紧。

平安银行校园招聘面试形式分为：无领导小组讨论和半结构面试

无领导小组讨论：是一组应聘者者（一般6至12人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。

半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。

平安校园招聘无领导小组讨论题型分类：

平安的一面是所谓的压力面试，就是几个人一起面，两个面试官，基本上不怎么笑，然后面试官问一些很让人感觉有压力的问题。例如我那拨4个人都是北大经济类专业的研究生，四个人进去以后，面试官先让做了一分钟的自我介绍(中文)，如果说得太长了就会被打断。我们组两个人的自我介绍就都被打断了。
然后面试官开始针对每个人问一些问题。我右边的GG是一个猛男，他介绍了一下自己在的成绩是第二名，然后面官就说：“为什么你不是第一名?”那个GG就说是老师给分有些差异。问我的时候我介绍自己在一家证券公司X实习过，面试官就问：“如果平安和X公司都给你offer，你去哪里?”暴汗，想说去平安，可是又觉得很假，于是把平安夸了一顿，说这坐在最右边的是我的同学，面官问他是不是认识我，让他评价一下我，我的同学就夸了我一顿。然后面官说：“你觉得你们俩谁更优秀?”我同学很汗，又把自己夸了一顿。最后面官问：“如果我只录取一个，在你俩中间你觉得该录取谁?”于是我们都为这个问题超级汗了一顿。
　　我听说清华一个博士GG被要求用三个词形容自己。他憋了一分钟，憋出一个词：“aggre　ssive”，面官说：“我不懂英文”，博士GG暴汗地用中文解释了一下aggressive是啥意思，结果也过了。然后又问了一两个问题，面试就结束了……

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体检通知一般由银行发送短息给考生，通过面试的考生请取消短信拦截功能，以免错过重要信息。

具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。